D2I - ERP SOLUTION INTEGREE DE GESTION COURANTE

Destiné aux entreprises de tout secteur, aux administrations, aux caisses sociales, aux établissements hospitaliers et à toute entreprise, D2I-ERP assure la gestion automatisée aussi bien au niveau des centres, agences et filiales que la consolidation au niveau de la société ou du groupe.

Adossé à toute base de donnée relationnelle professionnelle avec un système de paramétrage très souple et doté des jeux d'habilitation très sécurisants, notre solution de gestion intégrée pour l'entreprise est constituée de systèmes, sous-systèmes et applications modulaires et pouvant être mises en place d'une façon progressive. A travers un référentiel général et des référentiels sectoriels, les données sont cohérentes et partageables avec des passerelles d'échange sécurisées et des schémas de génération automatique contrôlés, elle est intégrée nativement à notre produit de gestion de sécurité sociale SSS et à la solution SIHO.

Caractérisée par une richesse fonctionnelle qui la place au plan des meilleurs produits haut de gamme du marché, notre solution a concilié les exigences métier et les enjeux technologiques du moment : systèmes ouverts, SGBDR, Internet, etc…
Les systèmes, sous-systèmes et applications qui peuvent faire partie de la solution en fonction des besoins et des priorités du client couvrent qualitativement et numériquement ce qui représente l 'état de l 'art et ce qui est communément attendu des utilisateurs les plus exigeants :

LE SYSTEME FINANCIER ET COMPTABLE

Cet ensemble d'applications permet de traiter, d'une façon intégrée autour du Référentiel Financier & Comptable et données de base (référentiel, débiteurs, créditeurs, banques, caisses, etc..) toutes les entités mettant en jeu des chiffres financiers et comptables (réels, prévisionnels):

  • Référentiel Financier & Comptable et Données de base
  • Comptabilité Générale, Auxiliaire & Analytique
  • Gestion budgétaire
  • Gestion des immobilisations
  • Trésorerie
    LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA PAIE

  • Gestion des données de base du personnel
  • Paie du personnel
  • Gestion de carrière.

    Le système de gestion logistique comprend:

    LA GESTION DES STOCKS ET DES APPROVISIONNEMENTS


    Déclinée en deux versions :

  • Une version standard Entreprise (stocks courants)
  • Une version destinée à la gestion des stocks pharmaceutiques.
    LA GESTION DU PARC VEHICULES
    LA GESTION DES IMMEUBLES
    LA GESTION COMMERCIALE & VENTE
  • Vente et gestion commerciale.

    Retour